Quelles sont les conditions pour la demande de la catégorie B du programme Top Talent Pass de Hong Kong ?

De nombreuses personnes qui s'intéressent au programme Top Talent Pass de Hong Kong recherchent : Quelles sont les conditions pour la demande de la catégorie B du programme Top Talent Pass de Hong Kong ?

Par rapport à la catégorie A qui exige un revenu annuel d'au moins 2,5 millions de dollars de Hong Kong, la catégorie B convient mieux aux candidats disposant d'un diplôme universitaire éligible et ayant déjà accumulé une certaine expérience professionnelle.

Selon la réglementation en vigueur du Département de l'Immigration de Hong Kong, les candidats de la catégorie B du Top Talent Pass doivent obtenir un diplôme de licence délivré par une université éligible et accumuler au moins trois ans d'expérience professionnelle au cours des cinq années précédant immédiatement la date de la demande.

• L'établissement d'enseignement supérieur doit être une université éligible

Tous les diplômés universitaires ne peuvent pas postuler à la catégorie B du Top Talent Pass.

Le diplôme de licence du candidat doit être délivré par une université ou un établissement figurant sur la « liste globale des universités éligibles » du Top Talent Pass de Hong Kong.

Actuellement, cette liste est établie principalement sur la base de classements mondiaux d'universités désignées, ainsi que des classements de certaines universités de la Chine continentale, d'établissements dans les domaines de la gestion hôtelière et du design artistique, et cette liste est sujette à des ajustements. Dans la dernière liste de 2026, certains établissements ont été ajoutés ou retirés, il ne faut donc pas se fier uniquement à la « liste des cent meilleures universités » qui circule en ligne depuis quelques années.

Si vous vous préparez à postuler pour la catégorie B, vérifier si votre établissement d'obtention du diplôme figure toujours sur la dernière liste est une étape cruciale.

• Il doit s'agir d'un diplôme de licence (Bachelor)

Ce point est également très facile à mal comprendre.

Certains candidats ont obtenu un master ou un doctorat dans une université éligible, mais leur licence ne provient pas de cette université, et se demandent alors : puis-je utiliser mon diplôme de master ou de doctorat pour postuler à la catégorie B ?

Selon la réglementation actuelle du Département de l'Immigration de Hong Kong, les catégories B et C exigent un diplôme de licence délivré par une université éligible. Si seuls le master ou le doctorat proviennent d'une université éligible, et que le diplôme de licence ne répond pas aux exigences, cela ne permet pas de satisfaire aux critères d'études de la catégorie B.

De plus, les diplômes honorifiques de licence ne sont pas éligibles ; les diplômes de licence pertinents obtenus par le biais de cours en ligne, à distance, du soir, en autodidacte ou à temps partiel ne remplissent pas non plus actuellement les conditions d'éligibilité pour les catégories B ou C.

• Comment calculer les trois ans d'expérience professionnelle ?

La catégorie B comporte également un critère fondamental : au moins trois ans d'expérience professionnelle au cours des cinq dernières années.

Le Département de l'Immigration de Hong Kong a précisé que l'expérience professionnelle requise ici doit être une expérience à temps plein ou un travail indépendant accumulé après l'obtention du diplôme.

Par conséquent, les expériences de travail à temps partiel pendant la période étudiante ne peuvent pas être simplement assimilées aux trois années d'expérience professionnelle requises par la catégorie B.

Lors de la soumission effective, il est généralement nécessaire d'associer des attestations de travail, des contrats de travail, des certificats d'emploi ou de fin de contrat, des informations sur l'entreprise, ainsi que des documents relatifs au travail indépendant ou à la gestion d'entreprise pour prouver la durée et l'authenticité de l'expérience professionnelle.

Si le candidat a changé d'entreprise à plusieurs reprises au cours de ces dernières années, a travaillé dans différents pays ou a consacré une partie de son temps à l'entrepreneuriat ou au travail indépendant, les dossiers doivent être organisés étape par étape en fonction de l'expérience réelle.

• La catégorie B exige-t-elle un employeur à Hong Kong ?

L'une des principales différences entre le Top Talent Pass et le programme des professionnels qualifiés (Quality Migrant Admission Scheme ou General Employment Policy) de Hong Kong est qu'à l'étape de la demande, il n'est généralement pas requis d'avoir déjà reçu une offre d'emploi d'une entreprise hongkongaise.

Le programme Top Talent Pass lui-même vise à permettre aux talents hautement qualifiés répondant aux critères de venir à Hong Kong pour explorer des opportunités de développement. Par conséquent, les personnes qui remplissent les conditions de la catégorie B peuvent soumettre leur demande sans employeur à Hong Kong.

Cela offre une flexibilité relativement élevée aux personnes qui prévoient de s'installer à Hong Kong pour trouver un emploi, développer des activités ou amener leur famille.

Cependant, l'approbation de la demande ne représente qu'une partie de la planification du statut. À l'avenir, en cas de renouvellement du visa, il faudra également prendre en compte l'emploi à Hong Kong, la gestion des activités commerciales, les revenus et les dispositions concrètes de développement.

• À qui s'adresse particulièrement la catégorie B ?

Si vous êtes titulaire d'une licence d'une université éligible au Top Talent Pass et que vous possédez déjà plus de trois ans d'expérience professionnelle formelle depuis l'obtention de votre diplôme, la catégorie B est une voie d'accès au statut hongkongais qui mérite d'être examinée en priorité.

En particulier pour les professionnels, les cadres dirigeants d'entreprise, ainsi que les praticiens des secteurs de la finance, de la technologie, du commerce et du conseil, si vous avez des projets futurs concernant le travail à Hong Kong, le développement d'entreprise, l'éducation des enfants ou l'organisation du statut familial, vous pouvez procéder à une évaluation plus approfondie en fonction de votre parcours.

Comment Easysail Global vous accompagne

Le véritable problème rencontré par de nombreux demandeurs de la catégorie B du Top Talent Pass n'est pas d'ignorer la phrase « trois ans d'expérience professionnelle », mais plutôt de ne pas savoir si leur université figure toujours sur la liste, si leur parcours professionnel répond à la méthode de calcul, et si les pièces justificatives existantes sont exhaustives.

Si vous envisagez le programme Top Talent Pass de Hong Kong, vous pouvez transmettre vos informations à Easysail Global : établissement d'obtention du diplôme, type de diplôme, date d'obtention, expérience professionnelle des cinq dernières années, situation de l'entreprise et projets familiaux.

Nous pouvons analyser votre situation réelle sur les points suivants :

Si votre université d'origine fait partie de la dernière liste des universités éligibles ;
Si votre diplôme satisfait aux exigences de la catégorie B ;
La méthode de calcul de vos trois ans d'expérience professionnelle ;
Les documents à préparer pour votre parcours professionnel ou d'indépendant ;
La manière d'organiser le statut de résident à Hong Kong pour votre conjoint et vos enfants ;
La planification à long terme de votre statut et du renouvellement de votre visa après l'approbation.

Les critères de la catégorie B du Top Talent Pass semblent clairs, mais toute non-conformité concernant la liste des universités, la nature du diplôme ou l'expérience professionnelle peut compromettre la demande. Aligner votre situation personnelle sur la réglementation la plus récente s'avère bien plus précieux que de consulter simplement un tableau de critères en ligne.