วีซ่าผู้ติดตามฮ่องกงทำงานได้ไหม?

เมื่อหลายครอบครัววางแผนย้ายถิ่นฐานหรือขอสถานะพำนักในฮ่องกง คู่สมรสมักจะมีคำถามที่สำคัญและเกิดขึ้นจริงว่า วีซ่าผู้ติดตามฮ่องกงสามารถทำงานได้หรือไม่?

คำตอบคือ ไม่ใช่ผู้ติดตามทุกคนจะมีสิทธิ์เหมือนกัน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับว่าผู้สมัครหลัก หรือ "ผู้รับรอง" (Sponsor) พำนักในฮ่องกงด้วยสถานะวีซ่าประเภทใด

ตามนโยบายปัจจุบันของกรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกง (Hong Kong Immigration Department) หากผู้รับรองเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรฮ่องกง หรือถือสิทธิ์พำนักผ่านโครงการอย่าง QMAS, TTPS, ASMTP, IANG หรือโครงการผู้ลงทุนรายใหม่ (CIES) ผู้ติดตามจะได้รับอนุมัติให้ประกอบอาชีพในฮ่องกงได้ทั่วไปโดยไม่ต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงาน (Work Visa) แยกต่างหาก

1. ผู้ติดตามวีซ่า TTPS สามารถทำงานได้หรือไม่?

สามารถทำงานได้

คู่สมรสและบุตรที่เข้าเงื่อนไขของผู้สมัครหลักโครงการ Top Talent Pass Scheme (TTPS) เมื่อได้รับอนุมัติสถานะผู้ติดตาม (Dependent Visa) แล้ว จะสามารถทำงานหรือศึกษาต่อในฮ่องกงได้ โดยกรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกงได้ระบุในส่วนคำถามที่พบบ่อย (FAQ) ของโครงการ TTPS ไว้ชัดเจนว่า ผู้ได้รับอนุญาตให้พำนักในฐานะผู้ติดตาม สามารถประกอบอาชีพหรือเข้าศึกษาในฮ่องกงได้

เงื่อนไขนี้ช่วยเพิ่มความยืดหยุ่นให้แก่ครอบครัวเป็นอย่างมาก

ตัวอย่างเช่น หากสามีหรือภรรยาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งได้รับสิทธิ์พำนักในฮ่องกงผ่าน TTPS ประเภท A, B หรือ C อีกฝ่ายหนึ่งที่เดินทางมาในฐานะผู้ติดตามจะสามารถหางานทำในฮ่องกงได้ตามสายงานของตนเอง โดยไม่จำเป็นต้องให้นายจ้างยื่นขอวีซ่าทำงาน (ASMTP) ใหม่แยกต่างหาก

2. ผู้ติดตามวีซ่า QMAS สามารถทำงานได้หรือไม่?

สามารถทำงานได้เช่นกัน

ผู้ที่ได้รับการอนุมัติผ่านโครงการ Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) สามารถยื่นขอสถานะผู้ติดตามให้แก่คู่สมรสและบุตรที่เข้าเงื่อนไขได้ โดยผู้ติดตามสามารถทำงานหรือศึกษาต่อระหว่างพำนักในฮ่องกงได้เช่นกัน

ดังนั้น หากทั้งสามีและภรรยาต่างมีความต้องการก้าวหน้าในอาชีพการงาน จึงไม่จำเป็นต้องแยกกันยื่นขอ QMAS หรือ TTPS คนละฉบับ ครอบครัวสามารถประเมินร่วมกันได้ว่าใครเหมาะสมที่จะเป็นผู้สมัครหลัก และใครควรเป็นผู้ติดตาม

อย่างไรก็ตาม การเลือกเส้นทางนี้ยังคงต้องคำนึงถึงความมั่นคงในการต่ออายุวีซ่าของผู้สมัครหลัก เนื่องจากระยะเวลาอนุญาตพำนักของผู้ติดตามจะผูกอยู่กับสถานะวีซ่าฮ่องกงของผู้รับรองเป็นหลัก

3. คู่สมรสของผู้ถือวีซ่า ASMTP และ IANG สามารถทำงานได้หรือไม่?

สามารถทำงานได้

ผู้ที่ได้รับอนุญาตให้เดินทางมาฮ่องกงผ่านโครงการ Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals (ASMTP), General Employment Policy (GEP) รวมถึงโครงการ Immigration Arrangements for Non-local Graduates (IANG) ผู้ติดตามของบุคคลเหล่านี้โดยทั่วไปจะไม่ถูกจำกัดสิทธิ์ในการทำงาน

ตัวอย่างเช่น หากฝ่ายหนึ่งได้รับการว่าจ้างจากบริษัทในฮ่องกงจนได้สถานะวีซ่าทำงาน ASMTP คู่สมรสที่ติดตามมายังฮ่องกงก็สามารถหางานทำด้วยตนเองได้

แต่ครอบครัวผู้ถือวีซ่า ASMTP จำเป็นต้องระมัดระวังเป็นพิเศษเกี่ยวกับสัญญาการจ้างงานของผู้สมัครหลัก หากสัญญาจ้างงานของผู้สมัครหลักสิ้นสุดลงก่อนกำหนด สถานะวีซ่าของตนเองและผู้ติดตามอาจได้รับผลกระทบด้วย ดังนั้น การเปลี่ยนงาน การลาออก และการต่ออายุวีซ่าจึงควรร่วมกันวางแผนในภาพรวม

4. คู่สมรสของผู้ถือวีซ่านักเรียนสามารถทำงานได้หรือไม่?

กรณีนี้จะแตกต่างจากสถานการณ์ข้างต้น

หากผู้รับรองพำนักในฮ่องกงด้วยสถานะนักเรียนเพื่อศึกษาต่อในหลักสูตรต่างๆ โดยหลักการแล้ว ผู้ติดตามจะไม่สามารถทำงานในฮ่องกงได้โดยตรง เว้นแต่จะได้รับอนุญาตล่วงหน้าจากอธิบดีกรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกง

ดังนั้น หากวางแผนย้ายถิ่นฐานทั้งครอบครัวผ่านการเรียนต่อในฮ่องกง และคู่สมรสมีความจำเป็นต้องทำงานในฮ่องกงด้วย จะต้องวางแผนเชื่อมโยงระหว่างช่วงเวลาที่เป็นนักเรียนกับสถานะวีซ่า IANG หลังสำเร็จการศึกษา

เมื่อนักเรียนเรียนจบและได้รับวีซ่า IANG เงื่อนไขสถานะวีซ่าของครอบครัวจะเปลี่ยนไป สิทธิ์ในการทำงานของคู่สมรสในระยะถัดไปก็จะเปลี่ยนตามไปด้วย

5. สถานะผู้ติดตามมีความสัมพันธ์อย่างไรกับผู้สมัครหลัก?

สถานะผู้ติดตามไม่ใช่สถานะวีซ่าฮ่องกงที่อิสระโดยสมบูรณ์

ข้อกำหนดของกรมตรวจคนเข้าเมืองระบุว่า ระยะเวลาการอนุญาตให้อยู่ต่อของผู้ติดตามมักจะเชื่อมโยงกับระยะเวลาสถานะวีซ่าของผู้รับรอง ในการยื่นต่ออายุวีซ่า เจ้าหน้าที่จะพิจารณาว่าผู้ติดตามยังคงมีคุณสมบัติครบถ้วนหรือไม่ และผู้รับรองยังคงสอดคล้องกับเงื่อนไขการพำนักในฮ่องกงที่เกี่ยวข้องอยู่หรือไม่

ด้วยเหตุนี้ หากเป้าหมายของครอบครัวคือการให้บุตรเข้าเรียน สามีภรรยาทำงานในฮ่องกง และเตรียมยื่นขอสิทธิ์การพำนักถาวร (Permanent Residency) ในอนาคต จึงไม่ควรมองแค่การอนุมัติวีซ่าผู้ติดตามในครั้งแรกเท่านั้น

ลักษณะงาน การดำเนินกิจการ การต่ออายุวีซ่าของผู้สมัครหลัก และการจัดสรรชีวิตของครอบครัวในฮ่องกง ล้วนมีผลต่อความมั่นคงของสถานะวีซ่าในระยะยาว

Easysail Global สามารถช่วยเหลือคุณได้อย่างไร

หากคุณกำลังพิจารณาโครงการ TTPS, QMAS, ASMTP, IANG หรือเส้นทางย้ายถิ่นฐานสู่ฮ่องกงอื่นๆ คุณสามารถส่งประวัติการศึกษา อาชีพ รายได้ อายุของบุตร และแผนการย้ายสู่ฮ่องกงของทั้งสามีและภรรยามายัง Easysail Global ได้

เราสามารถช่วยวิเคราะห์และจัดสรรแผนการตามสถานการณ์ของครอบครัวคุณ:

• ใครเหมาะสมที่สุดในการเป็นผู้สมัครหลักสำหรับสถานะวีซ่าฮ่องกง
• คู่สมรสเหมาะสมที่จะยื่นขอวีซ่าผู้ติดตามหรือไม่
• ผู้ติดตามสามารถทำงานในฮ่องกงได้หรือไม่หลังจากได้รับการอนุมัติ
• การวางแผนสถานะวีซ่าและการศึกษาของบุตรในฮ่องกง
• ผลกระทบของการต่ออายุวีซ่าผู้สมัครหลักที่มีต่อสมาชิกในครอบครัว
• การวางแผนยื่นขอสิทธิ์การพำนักถาวรในฮ่องกง (Permanent Residency) ในอนาคตแบบยกครอบครัว

แต่ละครอบครัวมีความต้องการด้านอาชีพ การศึกษาของบุตร การอยู่อาศัย และการพัฒนาระยะยาวที่แตกต่างกัน สำหรับครอบครัวที่ต้องการทำงานทั้งสามีและภรรยา การเลือกเส้นทางวีซ่าฮ่องกงโดยพิจารณาผู้สมัครหลัก การทำงานของคู่สมรส การศึกษาของบุตร และการต่ออายุวีซ่าควบคู่กันไป จะตอบโจทย์การใช้งานจริงได้ดีที่สุด