Visa người phụ thuộc Hồng Kông có được phép đi làm không?

Khi nhiều gia đình tiến hành làm thủ tục xin thị thực Hồng Kông, các cặp vợ chồng thường quan tâm đến một vấn đề rất thực tế: Visa người phụ thuộc Hồng Kông có được phép đi làm không?

Câu trả lời không giống nhau đối với mọi người phụ thuộc mà phụ thuộc vào việc người nộp đơn chính, tức là người bảo lãnh, đang cư trú tại Hồng Kông theo diện thị thực nào.

Theo chính sách hiện hành của Sở Di trú Hồng Kông, nếu người bảo lãnh là thường trú nhân Hồng Kông hoặc đến Hồng Kông qua các diện đủ điều kiện như Chương trình tài năng hàng đầu (High Pass/Ged), Định cư ưu tú (QMAS), Chuyên gia, IANG, hoặc Chương trình nhập cư nhà đầu tư mới, thì người phụ thuộc của họ sau khi được phê duyệt thường có thể đi làm tại Hồng Kông mà không cần phải xin giấy phép lao động riêng.

Một, người phụ thuộc diện High Pass có được đi làm không?

Có.

Vợ/chồng và con cái đủ điều kiện của người nộp đơn chính theo diện High Pass nếu được phê duyệt tư cách người phụ thuộc thì có thể làm việc hoặc học tập tại Hồng Kông. Sở Di trú Hồng Kông cũng đã nêu rõ trong phần Câu hỏi thường gặp (FAQ) của chương trình High Pass rằng những cá nhân được phép cư trú với tư cách người phụ thuộc có thể đi làm hoặc đi học tại Hồng Kông.

Điều này mang lại sự linh hoạt lớn cho gia đình.

Ví dụ, nếu một bên vợ/chồng đạt được tư cách cư trú Hồng Kông thông qua diện A, B hoặc C của High Pass, bên còn lại khi đến Hồng Kông với tư cách người phụ thuộc có thể tìm việc làm tại Hồng Kông dựa trên tình hình nghề nghiệp của mình mà không cần chủ sử dụng lao động phải nộp đơn xin thị thực chuyên gia riêng.

Hai, người phụ thuộc diện định cư ưu tú (QMAS) Hồng Kông có được đi làm không?

Cũng được phép.

Những cá nhân được phê duyệt thông qua Chương trình nhập cư diện ưu tú (QMAS) có thể bảo lãnh cho vợ/chồng và con cái đủ điều kiện nhận tư cách người phụ thuộc. Trong thời gian lưu trú tại Hồng Kông, người phụ thuộc được phép làm việc hoặc học tập.

Do đó, nếu cả hai vợ chồng đều có nhu cầu phát triển sự nghiệp, không nhất thiết cả hai phải cùng nộp đơn xin diện ưu tú hay tài năng hàng đầu. Gia đình có thể cân nhắc dựa trên việc ai phù hợp hơn làm người nộp đơn chính, ai làm người phụ thuộc để sắp xếp.

Tuy nhiên, việc lựa chọn cụ thể vẫn phải cân nhắc đến tính ổn định khi gia hạn của người nộp đơn chính, bởi vì thời hạn thị thực của người phụ thuộc thường gắn liền với tư cách cư trú Hồng Kông của người bảo lãnh.

Ba, vợ/chồng diện chuyên gia và IANG có được đi làm không?

Có.

Những cá nhân được phép cư trú tại Hồng Kông thông qua diện chuyên gia, chính sách việc làm chung, chương trình thu hút nhân tài đại lục và IANG, thì người phụ thuộc của họ nói chung cũng không bị giới hạn việc làm.

Ví dụ, nếu một bên nhận được tư cách chuyên gia thông qua việc được một công ty Hồng Kông tuyển dụng, thì người vợ/chồng đến Hồng Kông theo diện người phụ thuộc có thể tự tìm việc làm.

Tuy nhiên, các gia đình theo diện chuyên gia cần đặc biệt chú ý đến mối quan hệ lao động của người nộp đơn chính. Nếu công việc của người nộp đơn chính bị chấm dứt trước thời hạn, các thỏa thuận cư trú của chính họ và người phụ thuộc có thể bị ảnh hưởng. Do đó, việc thay đổi công việc, nghỉ việc và gia hạn tốt nhất nên được cân nhắc tổng thể.

Bốn, vợ/chồng của du học sinh có được đi làm không?

Trường hợp này khác với các tình huống trước đó.

Nếu người bảo lãnh ở Hồng Kông với tư cách là học sinh/sinh viên đang theo học các khóa học, thì người phụ thuộc của họ về nguyên tắc không được trực tiếp làm việc tại Hồng Kông, trừ khi có sự chấp thuận trước từ Giám đốc Sở Di trú Hồng Kông.

Do đó, khi lập kế hoạch định cư gia đình thông qua con đường du học tại Hồng Kông, nếu người vợ/chồng cũng cần phải làm việc tại Hồng Kông, cần phải tính đến quá trình chuyển tiếp từ giai đoạn học tập sang diện IANG sau khi tốt nghiệp.

Sau khi bản thân sinh viên tốt nghiệp và nhận được visa IANG, các điều kiện về tư cách cư trú của gia đình sẽ thay đổi, và các kế hoạch việc làm tiếp theo của người vợ/chồng cũng sẽ thay đổi theo.

Năm, tư cách người phụ thuộc có mối quan hệ như thế nào với người nộp đơn chính?

Người phụ thuộc không sở hữu tư cách cư trú Hồng Kông hoàn toàn độc lập.

Sở Di trú quy định rằng thời hạn lưu trú của người phụ thuộc thường gắn liền với thời hạn cư trú của người bảo lãnh. Khi gia hạn, cơ quan chức năng cũng sẽ xem xét liệu người phụ thuộc có tiếp tục duy trì đủ điều kiện hay không, và người bảo lãnh có còn đáp ứng các điều kiện cư trú liên quan tại Hồng Kông hay không.

Do đó, nếu mục tiêu của gia đình là con cái đi học, vợ/chồng làm việc tại Hồng Kông và trong tương lai xin thường trú nhân (vĩnh cư), thì không thể chỉ giải quyết mỗi bộ hồ sơ xin visa người phụ thuộc ban đầu.

Công việc, hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, tình hình gia hạn của người nộp đơn chính và sự sắp xếp của gia đình tại Hồng Kông đều sẽ ảnh hưởng đến tính ổn định của tư cách cư trú sau này.

Easysail Global hỗ trợ bạn như thế nào

Nếu bạn đang cân nhắc về diện High Pass, Định cư ưu tú, Chuyên gia, IANG hoặc các diện cư trú Hồng Kông khác, bạn có thể gửi bằng cấp, nghề nghiệp, thu nhập, độ tuổi của con cái và kế hoạch đến Hồng Kông của cả hai vợ chồng cho Easysail Global.

Chúng tôi có thể kết hợp tình hình của gia đình để hỗ trợ phân tích và sắp xếp:

Ai phù hợp hơn để làm người nộp đơn chính xin tư cách cư trú Hồng Kông;
Vợ/chồng có thích hợp để làm thủ tục diện người phụ thuộc hay không;
Người phụ thuộc sau khi được phê duyệt có thể làm việc tại Hồng Kông hay không;
Sắp xếp tư cách cư trú và giáo dục cho con cái tại Hồng Kông như thế nào;
Việc gia hạn của người nộp đơn chính có ảnh hưởng gì đến các thành viên trong gia đình;
Lập kế hoạch xin thường trú nhân Hồng Kông trong tương lai theo đơn vị gia đình ra sao.

Mỗi gia đình có sự sắp xếp khác nhau về nghề nghiệp, giáo dục của con cái, nơi cư trú và phát triển lâu dài. Đối với các gia đình mà cả vợ và chồng đều cần phải đi làm, việc xem xét đồng thời người nộp đơn chính, việc làm của vợ/chồng, giáo dục của con cái và việc gia hạn khi lựa chọn lộ trình cư trú Hồng Kông sẽ phù hợp hơn với nhu cầu thực tế.