Ensiklopedia imigrasi
Bisakah Pemegang Visa Tanggungan Hong Kong Bekerja?
Ringkasan utama
Apakah pemegang visa tanggungan Hong Kong dapat bekerja tergantung pada jenis status tinggal penjaminnya. Tanggungan dari individu yang memegang status seperti QMAS, Top Talent Pass Scheme (TTPS), General Employment Policy (GEP), IANG, dan Capital Investment Entrant Scheme umumnya diizinkan untuk bekerja di Hong Kong; namun, tanggungan dari pemegang visa pelajar pada prinsipnya tidak diizinkan untuk langsung bekerja.
Banyak keluarga yang mengajukan status kependudukan di Hong Kong sering kali mengkhawatirkan satu pertanyaan praktis: Dapatkah pemegang visa tanggungan Hong Kong bekerja?
Jawabannya tidak sama untuk setiap tanggungan, karena hal ini bergantung pada jalur visa yang digunakan oleh pemohon utama, atau penjamin, untuk tinggal di Hong Kong.
Berdasarkan kebijakan saat ini dari Departemen Imigrasi Hong Kong, jika penjamin adalah penduduk tetap Hong Kong atau datang melalui jalur yang memenuhi syarat seperti QMAS (Quality Migrant Admission Scheme), Top Talent Pass Scheme (TTPS), General Employment Policy (GEP), IANG (Immigration Arrangements for Non-Local Graduates), atau Capital Investment Entrant Scheme, maka tanggungan mereka umumnya diizinkan untuk bekerja di Hong Kong setelah disetujui tanpa perlu mengajukan izin kerja terpisah.
- Bisakah Tanggungan Pemegang Top Talent Pass Scheme (TTPS) Bekerja?
Bisa.
Pasangan dan anak-anak tanggungan yang memenuhi syarat dari pemohon utama TTPS, jika disetujui untuk mendapatkan status tanggungan Hong Kong, dapat bekerja atau belajar di Hong Kong. Departemen Imigrasi Hong Kong juga telah memperjelas dalam FAQ TTPS bahwa individu yang diizinkan untuk tinggal sebagai tanggungan di Hong Kong berhak untuk bekerja atau belajar di wilayah tersebut.
Hal ini memberikan fleksibilitas yang lebih besar bagi keluarga.
Misalnya, jika salah satu pasangan memperoleh status Hong Kong melalui Kategori A, B, atau C dari TTPS, pasangan lainnya yang datang ke Hong Kong sebagai tanggungan dapat mencari pekerjaan di Hong Kong sesuai dengan latar belakang profesional mereka tanpa memerlukan perusahaan sponsor untuk mengajukan visa kerja GEP secara terpisah.
- Bisakah Tanggungan QMAS Hong Kong Bekerja?
Bisa juga.
Individu yang disetujui melalui Quality Migrant Admission Scheme dapat mensponsori pasangan dan anak-anak yang memenuhi syarat untuk mendapatkan status tanggungan. Selama tinggal di Hong Kong, para tanggungan ini diizinkan untuk bekerja atau belajar.
Oleh karena itu, jika kedua pasangan memiliki kebutuhan pengembangan karier, tidak selalu wajib bagi keduanya untuk mengajukan QMAS atau TTPS secara terpisah. Keluarga dapat merencanakan siapa yang paling cocok sebagai pemohon utama dan siapa yang bertindak sebagai tanggungan.
Namun, pilihan spesifik harus tetap mempertimbangkan stabilitas perpanjangan visa pemohon utama, karena masa berlaku status tanggungan biasanya terikat dengan status kependudukan penjamin di Hong Kong.
- Apakah Pasangan Pemegang Visa GEP dan IANG Juga Dapat Bekerja?
Bisa.
Individu yang disetujui untuk tinggal di Hong Kong melalui GEP (General Employment Policy), skema impor tenaga kerja daratan, dan IANG umumnya tidak memiliki batasan kerja bagi tanggungan mereka.
Sebagai contoh, jika salah satu pasangan mendapatkan status GEP melalui perusahaan di Hong Kong, pasangan mereka yang datang sebagai tanggungan dapat mencari pekerjaan secara mandiri di Hong Kong.
Namun, keluarga yang menggunakan jalur GEP harus memperhatikan hubungan kerja pemohon utama. Jika pekerjaan pemohon utama berakhir lebih awal, pengaturan status bagi diri mereka sendiri dan tanggungan mereka dapat terpengaruh. Oleh karena itu, perubahan pekerjaan, pengunduran diri, dan perpanjangan visa sebaiknya direncanakan secara bersamaan.
- Apakah Pasangan dari Pelajar Internasional Dapat Bekerja?
Kondisi ini berbeda dari situasi sebelumnya.
Jika penjamin tinggal di Hong Kong sebagai pelajar untuk menempuh suatu program studi, tanggungan mereka pada prinsipnya tidak diizinkan untuk langsung bekerja di Hong Kong, kecuali jika telah mendapatkan persetujuan terlebih dahulu dari Direktur Imigrasi Hong Kong.
Oleh karena itu, saat merencanakan status kependudukan keluarga melalui jalur studi lanjutan di Hong Kong, jika pasangan juga perlu bekerja di Hong Kong, masa studi dan transisi pascakelulusan ke status IANG harus dipertimbangkan secara matang.
Setelah pemohon utama lulus dan memperoleh status IANG, ketentuan status keluarga akan berubah, dan pengaturan kerja lanjutan bagi pasangan juga akan disesuaikan.
- Apa Hubungan Antara Status Tanggungan dan Pemohon Utama?
Status tanggungan bukanlah status kependudukan Hong Kong yang sepenuhnya independen.
Departemen Imigrasi menetapkan bahwa durasi tinggal bagi tanggungan biasanya terikat dengan masa berlaku status penjamin. Pada saat perpanjangan, departemen juga akan menilai apakah tanggungan tersebut terus memenuhi kriteria kelayakan serta apakah penjamin tetap memenuhi persyaratan tempat tinggal di Hong Kong.
Oleh karena itu, jika tujuan keluarga adalah pendidikan anak, pasangan bekerja di Hong Kong, dan permohonan hak tinggal tetap (prPermanent Residency) di masa depan, Anda tidak bisa hanya menyelesaikan permohonan visa tanggungan untuk tahap pertama saja.
Pekerjaan pemohon utama, operasional bisnis, status perpanjangan visa, dan pengaturan keluarga di Hong Kong semuanya akan memengaruhi stabilitas status di masa depan.
Bagaimana Easysail Global Dapat Membantu Anda
Jika Anda sedang mempertimbangkan TTPS Hong Kong, QMAS, GEP, IANG, atau jalur kependudukan Hong Kong lainnya, Anda dapat mengirimkan latar belakang pendidikan, karier, pendapatan, usia anak, serta rencana kepindahan keluarga Anda ke Easysail Global.
Kami dapat membantu Anda dan keluarga menganalisis:
Siapa yang paling cocok menjadi pemohon utama status Hong Kong;
Apakah pasangan Anda ideal untuk mengajukan visa tanggungan;
Apakah tanggungan dapat bekerja di Hong Kong setelah disetujui;
Bagaimana mengatur status kependudukan dan pendidikan anak di Hong Kong;
Bagaimana perpanjangan visa pemohon utama memengaruhi anggota keluarga; dan
Bagaimana merencanakan permohonan penduduk tetap Hong Kong (PR) berbasis keluarga di masa depan.
Setiap keluarga memiliki jalur karier, pendidikan anak, tempat tinggal, dan rencana jangka panjang yang unik. Bagi keluarga di mana kedua belah pihak perlu bekerja, mempertimbangkan pemohon utama, pekerjaan pasangan, pendidikan anak, dan perpanjangan visa secara komprehensif saat memilih jalur status Hong Kong akan jauh lebih selaras dengan kebutuhan praktis Anda.
