Bolehkah Pemegang Visa Tanggungan Hong Kong Bekerja?

Ramai keluarga yang memohon status pendatang Hong Kong sering membincangkan satu soalan praktikal: Adakah visa tanggungan Hong Kong dibenarkan untuk bekerja?

Jawapannya tidak sama untuk setiap tanggungan. Ia bergantung kepada laluan imigresen pemohon utama, iaitu penaja.

Berdasarkan polisi semasa Jabatan Imigresen Hong Kong, jika penaja adalah pemegang hak bermastautin tetap Hong Kong, atau masuk melalui skim yang layak seperti Top Talent Pass Scheme (TTPS), QMAS, Pekerja Profesional (General Employment Policy), IANG, atau Skim Kemasukan Pelabur Modal Baru, tanggungan mereka secara amnya boleh bekerja di Hong Kong selepas diluluskan tanpa perlu memohon permit kerja berasingan.

• Bolehkah Tanggungan Skim Top Talent (TTPS) Bekerja?

Boleh.

Pasangan dan anak tanggungan yang layak bagi pemohon utama TTPS, jika diluluskan status tanggungan Hong Kong, dibenarkan bekerja atau belajar di Hong Kong. Jabatan Imigresen Hong Kong turut menyatakan dengan jelas dalam Soalan Lazim (FAQ) TTPS bahawa individu yang dibenarkan tinggal sebagai tanggungan bebas untuk bekerja atau belajar di Hong Kong.

Ini memberikan fleksibiliti yang tinggi kepada keluarga.

Sebagai contoh, jika salah seorang pasangan memperoleh status Hong Kong melalui Kategori A, B, atau C TTPS, pasangan yang satu lagi boleh datang ke Hong Kong sebagai tanggungan dan mencari pekerjaan di Hong Kong mengikut situasi kerjaya masing-masing tanpa memerlukan majikan memohon visa pekerjaan profesional secara berasingan.

• Bolehkah Tanggungan QMAS Hong Kong Bekerja?

Boleh juga.

Individu yang diluluskan melalui Skim Kemasukan Berkualiti Profesion Hebat (QMAS) boleh memohon status tanggungan untuk pasangan dan anak-anak yang layak. Semasa berada di Hong Kong, tanggungan bebas untuk bekerja atau belajar.

Oleh itu, jika kedua-dua suami isteri mempunyai keperluan pembangunan kerjaya, mereka tidak semestinya perlu memohon QMAS atau TTPS secara berasingan. Keluarga boleh merancang siapa yang lebih sesuai menjadi pemohon utama dan siapa yang menjadi tanggungan.

Walau bagaimanapun, pilihan khusus ini tetap perlu mengambil kira kestabilan pembaharuan visa pemohon utama, kerana tempoh sah laku status tanggungan biasanya terikat dengan status kediaman penaja.

• Bolehkah Pasangan Visa Profesional dan IANG Bekerja?

Boleh.

Individu yang diluluskan untuk tinggal di Hong Kong melalui skim pekerja profesional, dasar pekerjaan am, kemasukan bakat tanah besar, dan IANG, secara amnya tidak tertakluk kepada sekatan pekerjaan untuk tanggungan mereka.

Sebagai contoh, jika salah seorang pasangan mendapat status profesional melalui tawaran syarikat di Hong Kong, pasangan yang tiba sebagai tanggungan boleh mencari pekerjaan sendiri.

Namun, keluarga di bawah visa profesional perlu memberi perhatian khusus kepada hubungan pekerjaan pemohon utama. Jika pekerjaan pemohon utama tamat lebih awal, pengaturan status untuk diri mereka sendiri dan tanggungan mungkin terjejas. Oleh itu, penukaran kerja, peletakan jawatan, dan pembaharuan visa adalah lebih baik dirancang secara serentak.

• Bolehkah Pasangan Pelajar Lanjutan Bekerja?

Situasi di sini adalah berbeza daripada keadaan sebelumnya.

Jika penaja berada di Hong Kong sebagai pelajar yang mengikuti pengajian, tanggungan mereka pada prinsipnya tidak dibenarkan bekerja secara terus di Hong Kong melainkan mendapat kelulusan terlebih dahulu daripada Pengarah Imigresen Hong Kong.

Oleh itu, apabila merancang status keluarga melalui laluan pengajian lanjutan di Hong Kong, jika pasangan juga perlu bekerja di Hong Kong, fasa pelajar dan peralihan kepada status IANG selepas tamat pengajian mesti dipertimbangkan.

Selepas pelajar itu sendiri tamat pengajian dan memperolehi visa IANG, syarat status keluarga akan berubah, dan pengaturan pekerjaan susulan untuk pasangan itu juga akan disesuaikan.

• Apakah Hubungan Antara Status Tanggungan dan Pemohon Utama?

Status tanggungan bukanlah status Hong Kong yang benar-benar bebas.

Jabatan Imigresen menetapkan bahawa tempoh tinggal tanggungan biasanya berkaitan dengan tempoh status penaja. Semasa pembaharuan visa, Jabatan Imigresen juga akan menilai sama ada tanggungan terus memenuhi kelayakan dan sama ada penaja masih mematuhi syarat kediaman Hong Kong yang berkaitan.

Oleh itu, jika matlamat keluarga adalah untuk pendidikan anak-anak, suami isteri bekerja di Hong Kong, dan permohonan pemastautin tetap pada masa depan, anda tidak boleh hanya menyelesaikan permohonan tanggungan pada kali pertama.

Pekerjaan, operasi perniagaan, status pembaharuan visa pemohon utama, dan pengaturan keluarga di Hong Kong semuanya akan mempengaruhi kestabilan status masa depan.

Bagaimana Easysail Global Membantu Anda

Jika anda sedang mempertimbangkan TTPS, QMAS, visa profesional, IANG, atau status imigresen Hong Kong yang lain, anda boleh menghantar kelayakan akademik, kerjaya, pendapatan, umur anak, and rancangan ke Hong Kong untuk suami dan isteri kepada Easysail Global.

Kami boleh membantu anda menyusun strategi berdasarkan situasi keluarga:

Siapa yang lebih sesuai menjadi pemohon utama status Hong Kong;
Sama ada pasangan sesuai memohon sebagai tanggungan;
Adakah tanggungan dibenarkan bekerja di Hong Kong selepas diluluskan;
Bagaimana untuk menguruskan status dan pendidikan anak-anak di Hong Kong;
Bagaimana pembaharuan visa pemohon utama memberi kesan kepada ahli keluarga;
Bagaimana merancang pemastautin tetap Hong Kong pada masa depan sebagai satu unit keluarga.

Setiap keluarga mempunyai kerjaya, pendidikan anak-anak, kediaman, and rancangan pembangunan jangka panjang yang berbeza. Bagi keluarga di mana kedua-dua suami isteri perlu bekerja, memilih laluan status Hong Kong dengan mempertimbangkan pemohon utama, pekerjaan pasangan, pendidikan anak-anak, and pembaharuan visa secara serentak akan lebih memenuhi keperluan praktikal.